金石教育
一、总部招聘岗位
（一）线上内容运营
岗位职责
1、教育类微信社群运营、内容运营、用户运营。
2、跟踪用户反馈，对在线用户运营数据进行深度的分析和整理。
3、针对不同梯度和诉求的用户制定互动活动，课程推广方案，组织策划线上活动。
4、分析竞争对手同类产品的能力项及产品特性。
职责要求
1、本科或以上学历。
2、3年以上相关工作经验，或有团队管理经验，涉及教育类等项目运营经验优先。
3、营销、活动策划能力。
4、用户运营方法论，擅长通过群组、活动等和用户互动的方式，对不同梯度的用户进行运营。
具体薪资面议
（二）安卓开发工程师
岗位描述:
1、参与Android终端产品软件开发的全过程；
2、负责Android客户端程序核心功能开发；
3、完善和优化Android的基本功能，应用层各种问题的分析和解决；
4、实现Android应用层的各种新加功能，根据模块设计完成编码及调试工作。
职位要求:
本科以上学历，三年以上Android移动客户端应用开发经验。
（三）JAVA软件工程师
工作职责：
1、熟悉J2ee编程规范，熟悉Struts、Hibernate、Mybatis、Spring等开源框架；
2、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等主流数据库，熟悉存储过程；
3、熟悉前端基础知识，JS，JQuery，bootstrap，easy-ui等。
4、善于与人沟通、具备良好的团队合作精神、能承担一定的工作压力；
（四）WEB前端工程师
岗位要求：
1、大专及以上学历,计算机或相关专业；
2、熟悉前端相关的开发工具和流程，熟悉主流前端框架当前发展趋势和特性，能够根据项目情况,
独立进行前端框架选型架构设计等工作，熟悉使用ReactJS、Bootstrap等框架的使用。
3、具有良好的表达和沟通能力，问题分析和解决能力、良好的团队合作精神，工作态度积极，具有
超强的责任心。
4、工作经验1年以上
（五）影视后期制作
岗位职责：
1、熟练使用eduis剪辑软件，熟练使用PS.AE包装软件，熟练使用声音编辑软件AU
2、善于对视频镜头进行调色，剪辑制作视频严谨有自己的见解，
3、在相关广告传媒公司剪辑制作过相关宣传片等项目
4、要求完全熟练的后期成手，能够独立剪辑包装制作视频
任职要求：
1、面试进行相关上机操作，有灵活的各种创作思路
2、只要你爱好影视后期行业，这里可以给你实现你创意的可能
（六 ）组织人才发展经理
岗位职责
1、参与组织结构调整、部门职责梳理、人员调动等业务；
2、参与建立组织绩效考核体系，组织实施业务部门及职能部门年度目标制定和调整，季度/年度考核实施，结果应用等；
3、根据公司发展需求，制定及完善职级序列体系，人才发展通道，并跟进实施；
4、建立核心岗位、核心人才、继任者计划体系，并落地实施；
5、定期进行人才盘点，制定人才优化计划并实施；
6、对接OD/TD相关人力资源咨询业务；
7、不定期进行组织氛围调查，盘点问题，制定解决方案；
8、上级领导安排的其他业务。
任职条件
1、名校毕业优先，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具有5年以上OD/TD工作经历，其中2年以上方案、策略制定经历；
3、熟悉组织结构调整、部门职责梳理等业务；
4、熟悉组织绩效考核工作开展模式及流程；
5、具有职级序列体系梳理、人才发展通道建立及操作经验；
6、具有人才盘点、人才梯队建设经验；
7、人力资源咨询公司经历者优先。
（七）薪酬绩效经理
岗位职责
1、根据公司业务及人力资源发展需求，梳理薪酬体系、制定薪酬方案并落地实施；
2、参与制定组织绩效考核体系，组织实施业务部门及职能部门年度目标制定和调整，季度/年度考核实施，结果应用等；
3、参与制定员工个人考核体系，组织实施业务员工及职能员工年度目标制定和调整，季度/年度考核实施，结果应用，绩效改进等；
4、制定员工晋升体系，并落地实施周期性的常规/破格晋升工作；
5、统计和分析年度人力资源成本、制定年度人力资源预算；
6、参与中高层职位应聘候选人的薪资谈判；
7、对接薪酬绩效相关管理咨询业务；
8、上级领导安排的其他业务。
任职要求
1、名校毕业优先，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具有5年以上薪酬绩效工作经历，其中2年以上方案、策略制定经历；
3、对薪酬体系、薪酬方案、奖金方案、专项激励、长短期激励的制定及实施具有丰富经验；
4、对绩效考核方案制定及实施有丰富经验；
5、具有HR咨询对接经验者优先；
6、人力资源咨询公司经历者优先。
（八）软件ui设计师
岗位职责：
1、根据产品需求，对产品的整体交互设计、视觉设计、界面结构、操作流程等进行设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进视觉及交互设计的最终实现；
4、负责软件产品的美术设计、创意和制作工作；
5、负责产品运营需求的平面和视觉传达类设计；
任职要求：
1、1年以上相关经验，美术设计类相关专业，专科以上学历。能独立完成PC端和移动端的软件UI设
计，具有创新能力。
2、精通Photoshop、Illustrator等图形软件，熟知PC端、移动端主流平台(Android，iOS)的设计规
范；
3、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计，对产品有较好的理解，有原创绘画
作品经验优先；
4、分析和研究用户的行为，提供相关领域的专业性意见或建议
（九）网络工程师
岗位职责：
1. 负责公司局域网维护管理，优化网络系统，及时排除各种故障，调整路由器、交换机、防火墙的参
数配置，确保网络系统安全稳定。
2. 管理虚拟桌面服务器、文件服务器、域管理服务器的稳定运行，定期进行服务器升级备份及病毒查
杀，保证服务器的稳定可靠 运行。
3. 计算机软硬件的维护管理。
4. 打印机、复印机、传真机等办公设备的安装、维护和管理。
5. 监控、门禁、考勤、电话系统维护。
6. 负责病毒的查杀，维护网络系统的安全。
7. 机房的日常巡视管理，确保机房ups、空调正常运行。
8. 处理网络系统和各类计算机故障，解答处理同事提出的各种技术问题。
9. 按时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经验。
2. 热爱网络管理工作，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的调试管理，能对网络故障快速定位排除。
3. 能够熟练进行计算机桌面维护，熟练使用windows常用软件、office办公软件，并有较强的问题分
析能力和故障排除能力。
4. 熟练掌握综合布线技术，能够进行局域网架设。
5. 对网络监控系统有一定的实施经验。
6. 能够熟练进行网络打印机的配置及日常维护。
7. 工作积极主动，认真严谨，责任心强。
8. 具有较好的沟通协调能力，较强的执行力，良好的服务意识和团队意识。
（十）总部前台行政
岗位职责：
1.电话接听，收发信件、快递，来访客人的接待,；
2.办公用品需求统计及领用；
3.监督及统计员工考勤；
4.会议记录，通知，文书档案的收集、立卷、归档及保管；
5.协调组织学校各项活动及领导交办的其他日常工作；
任职要求：
1.21-27岁，大专及以上学历；
2.普通话标准，良好的语言表达能力及沟通能力；
3.熟悉接待礼仪，形象气质佳；熟练使用WORD\EXCEL等办公软件；
4.态度热情，具有良好的团队精神。
（十一）小学语文教师
工作职责：
1、积极参加教学研讨，具备一定的备课技能及授课技能，能够完成班课授课；
2、具备分析解决学生问题能力，针对学生情况制定教案，并对其进行个性化课程辅导；
3、授课期间，适时组织测试，跟踪学生辅导成效；
4、具有团队配合意识，维护好学生。
任职要求：
1、本科及以上学历，相关专业毕业;
2、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。
（十二）招聘专员
岗位职责
1、协助制定招聘相关制度及流程；
2、结合目前实际情况，开发适合的渠道，更新维护各招聘网站；
3、招聘工作的实施，协调及跟进工作；
4、招聘会，宣讲会工作的开展及协助；
5、完成领导安排的其他工作。
任职条件
1、大专以上学历
2、有招聘工作经验优先
3、熟悉计算架操作，办公软件及人事管理软件，对于表格及数据分析熟练
4、能力要求：具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅
于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深
入了解企业文化及业务知识。
（十三）平面设计
岗位职责：
1、 平面设计与视觉设计工作；
2、 负责内部（企业文化、VI设计、内刊、个性化软装、活动等）
3、 负责公司对外项目宣传活动的视觉设计（海报、易拉宝、展架、背景板、宣传册、DM单设计等）
任职要求：
1、美术、平面设计相关专业，专科以上学历（有一定美术基础）；
2、对设计富有热情，态度专业、认真、负责任；
3、熟悉平面设计、广告、印刷等相关行业知识，深入了解构图、排版和色彩应用；
4、熟练使用( PC及苹果电脑) Illustrator, Photoshop, Indesign等平面设计制作软件和office系列办公软件；
5、注重团队合作沟通、责任心强，并有吃苦耐劳的精神，思维敏捷，形象大方得体。
（十四）产品部专员（英语、数学）
可以直接在在总部工作，发展空间大，协助校区完成学科教学产品的开发工作
工作内容：
（1）协助产品研发部门的工作，完成产品总监分派的工作，例如书籍的排版、答案核对等；
（2）文案写作及创意，选择市场宣传方案的建议，例如教育产品的文案书写等；
（3）学生授课
任职要求：
1、本科及以上
2、热爱教育行业
3、有教学工作、编辑工作经验者优先。
公司福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。
晋升机制：
每半年一次人才储备，新老员工机会均等；
管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；
员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
（十五）师训部主管（中学语文、数学、英语）
岗位要求：
1.日常的教师培训后的回访工作
2.接受教师投诉内容，按照相应流程给予教师反馈;
3.为各校区学科教师服务，能及时发现教师的需求及意见，并记录整理及汇报。
4.为教师提供完整准确的方案及信息，解决教师问题，提供高质量服务;
5.良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作;
6.师资部制定的各项工作计划
任职要求：
1. 热爱学习新知识，有较强的自学能力，逻辑清晰；
2. 具备优秀的服务意识；
3. 工作态度积极，良好的团队合作意识；
4. 普通话标准流利，具备良好的沟通技巧；
5. 具有耐心；
6. 专业不限。
(十六)小学英语教研产品主管
工作职责：
1. 负责小学6-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施。
2. 参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量。
3. 能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。
4. 协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示。
任职资格：
1. 本科以上学历，男女不限，英语和师范类专业优先考虑。
2. 有很强的英语口语交流能力、口语纯正，英语发音标准；中文表达能力强，普通话标准。
3. 喜欢孩子，热爱少儿教育事业，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力。
4. 富有亲和力、爱心、责任心、较强亲和力。
5. 上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；有一年以上教学经验者优先。
6. 具有很强的课堂表现力和控制力，善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，有公众演讲经验及强烈表达欲望；
工作地点：青岛市崂山区深圳路156号国金中心5号楼12A、12B
投递简历
二、校区招聘岗位
（一）市场专员
工作职责：
1.关注教育培训行业状况， 定期开展市场调查，收集、整理相关资讯信息；
2.依据学校整体发展战略，开展年度、季度、月度的市场推介方案，完成计划的招生任务；
3.参与市场部相关业务研讨，出台工作方案，制定工作计划
4.维护学校客户资源，开展一系列市场推广宣传活动；
任职要求：
1. 专科及以上学历
2. 热爱教育行业
3.有同行经验者、优秀毕业生优先
（二）咨询师/课程顾问
工作职责：
1.外呼电话及热线电话的接听和现场咨询的接待工作；
2.对学生学习状况做出分析与诊断，为学生制定初期辅导方案与计划；
3.负责协议的签署及谈判工作；
4.跟踪学生辅导项目的实施及维护；
任职要求：
1.大专及以上学历
2.热爱教育行业，了解学生心理。
（三）学管师/班主任
工作职责：
1. 学生管理，课表安排，成绩管理，上课情况的及时沟通与反馈；
2. 了解家长辅导要求，定期电话回访并召开家长会解决家长实际问题和需求，协调好家校关系；
3. 了解学生需求，定期疏导和沟通，并及时反馈给相关任课教师；
4. 了解学员辅导的课时需求，及时做好后期课程规划
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 教育学及相关专业优先
3. 热爱教育行业，有责任心，沟通能力较好。
4. 有相关服务经验及销售经验者优先。
（四）各学科中小学教师
工作职责：
1、积极参加教学研讨，具备一定的备课技能及授课技能，能够完成班课授课；
2、具备分析解决学生问题能力，针对学生情况制定教案，并对其进行个性化课程辅导；
3、授课期间，适时组织测试，跟踪学生辅导成效；
4、具有团队配合意识，维护好学生。
任职要求：
1、本科以上学历，相关专业毕业;
2、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。
（五）财务专员
工作职责：
1. 日常收费；
2. 核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金日记帐；
3. 公司报销等费用核算及数据统计；
4. 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5. 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6. 协助部门管理相关客户合同、档案。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作；
2.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
3.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
4.大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机操作；
5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
6.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
（六）行政人事专员
工作职责：
1. 电话接听，收发信件、快递，来访客人及家长的接待,；
2.办公用品需求统计及领用；
3.监督及统计员工考勤
4.员工入职、离职、请假等相关手续办理。
5.会议记录，通知，文书档案的收集、立卷、归档及保管；
6.协调组织学校各项活动及领导交办的其他日常工作；
任职要求：
1.21-27岁，大专及以上学历；
2.普通话标准，良好的语言表达能力及沟通能力；
3.熟悉接待礼仪，形象气质佳；熟练使用WORD\EXCEL等办公软件；
4.态度热情，具有良好的团队精神。
工作地点：
青岛：银川西路20号（青岛曙光医院对面）
济南：济南市市中区泺源大街229号金龙大厦西楼17层
三、工作地点：
青岛（市南/市北/李沧/崂山/城阳/即墨/黄岛/胶南/胶州/莱西/平度）
济南、威海、烟台、潍坊、淄博、滨州、临沂、日照
南京、苏州
四、公司福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日 福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。
五、晋升机制：
每半年一次人才储备，新老员工机会均等；
管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；
员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
